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株式会社ジェイシーシー
代表取締役社長

渕辺 俊紀 Toshinori Fuchibe

弊社は平成5年の創業以来一貫して「沖縄文化を広く深く正しく全世界に発信しよう。」を合い言葉に、食を中心とした事業を展開してきました。
現在では、外食、ホテル、ブライダル、食品製造、貿易、健康食宅配、コンテンツなどと業容を広げて参りましたが、そのどれもが沖縄文化を伝播させる独自の媒体であり、その目的のために部門相互がお互いに共生しあう一つの集合体だと思っています。 　誤解を恐れずに言えば、弊社は沖縄の文化を最強無比の“商品”だと思っています。
そういう意味においても沖縄文化という特殊性を守り、創造し、伝えていく事が、弊社が全国はもとより、世界に通用する唯一普遍の道だと思っています。

株式会社ジェイシーシー
創業者 代表取締役名誉会長

渕辺 俊一 Shun-ichi Fuchibe

AIの進化が脅威的である。
その衝撃の内容は巷に溢れている。

世論には一部、ためらいも見られるが、JCCは全社を上げて、このAIを徹底して取り込んで行く。
取り込みを躊躇する企業に未来はないと考えるからだ。
この様な時代に企業が求める人材の資質として、好奇心が極めて重要になる。

今までは好奇心は能力というよりは性格に分類されるもので、人は人を評価する時、例えば、「彼は好奇心だけは旺盛だけど専門知識や技能に欠けているからね。」という言われ方をした。
しかし、今や、人類はAIの進化によって、この専門知識や技能の壁から解放されて、課題を見つけ、その解決のためにAIを自在に活用する好奇心こそが能力の本命である時代が到来したのだと思う。

我々はAIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなす人に仕事を奪われるのだ。
もともと、JCCは学歴、性別、人種などの属性で人間を評価する事はせずに、人間性や能力を人物評価の物差しにしてきたが、これからは、人間性は当然として、この好奇心の有無を採用や評価の基準に大きく加えようと思っている。
好奇心の塊の様な多種多様な人材が集まって沖縄の未来を語り合い創り上げていく姿を想像するだけでワクワクして愉快である。

好奇心の旺盛な者よ集まれ、
私達と、一緒に面白い事をしよう。